管理有共同語言，團隊要步調(diào)一致。如何做到上下同欲、眾志成城？學(xué)習(xí)是一種理想的選擇。
3月9日，升華集團領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班第三期開學(xué)了。50名學(xué)員將在升華學(xué)院接受近一年的集中培訓(xùn)，進行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，認知自我、學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維、掌握戰(zhàn)略決策的機理，完成管理者的“三項修煉”。
升華集團領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班是升華打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強人才梯隊建設(shè)，增強企業(yè)核心競爭能力的重要舉措。合作方中人網(wǎng)在教育培訓(xùn)資源方面給予了大力支持。目前，此項培訓(xùn)已開展兩期，80余名學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)。第三期培訓(xùn)業(yè)已開學(xué)，他們將如何修煉，值得期待！
第三期培訓(xùn)課程仍然以《4D自我認知》《管理者三項修煉》《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《創(chuàng)新思維》《目標管理與計劃執(zhí)行》等為主。
三期第一階段課程是《4D自我認知》，兩天的集中研修中，學(xué)員們聆聽老師的講解，為自己畫了一幅“自畫像”，也學(xué)會了如何認識并與不同“顏色”的人相處共事。通過學(xué)習(xí)“4D”，學(xué)員們更加懂得“4D”不是為給他人“貼標簽”，而是打開了自我認知與認知他人的窗口，在自我認知與認知他人的基礎(chǔ)上更好地融合、接納、互助，在自我改變中協(xié)同提升。
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